企业文化

诚信与敬业为立足市场之根本，技术与质量为领导市场之前提，服务与指导为巩固市场之关键，中正人以用户利益为己任，服务于社会。

坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。